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既不人浮于事,也不无人管事。这体现了组织设计原则中的( )。

  • A、目标统一原则
  • B、责权对等原则
  • C、精简高效原则
  • D、专业化分工的原则
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简述按顾客划分部门的优缺点。

一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革( )。

  • A、技术变革
  • B、结构变革
  • C、人员变革
  • D、组织文化变革

消除变革阻力的方法不包括( )。

  • A、与员工沟通
  • B、推行新举措
  • C、减少不确定性
  • D、谈判